이상적인 후보자 원하는 사람

원하는 프라그마틱 프라그마틱 슬롯

원하는 프라그마틱 프라그마틱 슬롯

원하는 사람

활력


할 수있는 사람들

대응

자신의 위험에 처해
주변 환경 관련
행동/판단,
차이를 만들 수있는 인문학

장점 확장

자기와 조직
강점과 약점 이해,
자기, 기타, 조직
강점을 개발할 수있는 인간

인적 자원 관리자의 메시지

우리는 1906 년 1 월에 설립되었으며 2025 년 1 월 이후 119 년이 걸리는 포괄적 인 화학 제조업체입니다
그가 한 세기 이상 역사를 짜낼 수 있다는 사실은 그의 선배들이 많은 어려움을 겪지 않았다는 것이 었습니다
이것은 개인이 자신의 경험과 지혜를 공유하고 조직의 강점으로 강화하고 계속 도전하고 창조 한 노력의 결과입니다
우리는 향후 100 년 동안 접근함에 따라 더 많은 대담한 도전을 계속할 회사가되기를 바랍니다
"실패를 두려워하지 않는 도전자라고 생각합니다"
왜 JNC의 선박을 이끌어 내고 비즈니스를 함께 개발하고 사회의 진보에 기여하지 않겠습니까?

  • 작업 준비
    개별 권한은 한계가 있으며 다른 사람의 협력 없이는 작업을 달성 할 수 없습니다
    항상 상대방의 관점에서 항상 일하는 것이 중요합니다
  • 선택한 모든 사람에게 기대할 수있는 것
    새로운 아이디어는 갑자기 아무것도 발생하지 않습니다
    "지식 및 갱신"의 정신으로, 우리는 당신이 당신의 상사, 노인 및 동료들과 협력하여 젊은 상상력으로 새로운 발견과 개선을 발견하고 비즈니스 개발에 기여하기를 바랍니다