이 회사의 유도 의식은 오늘 4 월 1 일에 열렸으며 Goto Yasuyuki 대통령은 축하 연설을했습니다 우리는 내용을 발표 할 것입니다

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JNC Co, Ltd에 참여하고 성인으로서의 첫 걸음을 내딛는 것에 대해 진심으로 축하합니다 오늘 참석 한 임원을 포함한 모든 직원은 모든 사람을 환영하며 새로운 힘으로서의 성공을 기대합니다 회사가 선발하고 오늘날의 모든 분들이 모두에게 큰 성과입니다 우선, 나는 당신이 당신의 마음을 매우 기뻐하고 자랑스럽게되기를 바랍니다

나는이 기회를 통해 미래의 직업 생활에서 유용 할 것이라고 생각하는 것을 당신과 나누고 싶습니다

1 회사에 합류 한 의미

① JNC의 회사 이름은 자신과 분리 할 수 ​​없습니다

② 사회는 당신의 행동을 살펴보면서 당신의 사람들이되어 회사를 추정 할 것입니다 귀하의 유사성은 회사의 유사성입니다

로 이어진다는 것을 의미합니다

2 우리 회사는 어떤 회사입니까?

JNC는 2011 년 4 월 모회사 인 Chisso Co, Ltd에서 이적 된 후 태어났습니다 Chisso의 역사에서 미나마타 질병의 발발은 가장 큰 힘든 사건이었으며 그 결과 큰 부정적인 유산을 겪었습니다 그러나 우리는 깊이 후회하고 있으며 우리 모두는 우리의 책임을 완수하기 위해 함께 노력하고 있습니다 이제부터 모든 사람은이 책임을 충족해야합니다

3 작업 스타일에 대해

정부는 "작업 스타일 개혁"의 일환으로 긴 근무 시간을 수정하기 시작했습니다

기업 제안 인 재능있는 재능을 지속적으로 보장하려면 작업 스타일 개혁을 수행해야합니다 전 세계 학생들의 의견을들을 때, 나는 "유급 휴가를받을 수 있는지 보장 할 수 있는지 보장 할 수 있는지 여부와 같은 일을위한 조건을 철저히 살펴보고 싶다"와 같은 근무 시간과 강인함에 높은 수준의 관심이 있다는 인상을받습니다

물론, 신체적, 정신적 건강에 해를 끼치는 경우, 당신이나 회사에게는 긍정적 인 일이 아니며, 당신이 할당 된 직장에서, 속도와 효율성이 작업 시간보다는 더 중요하게 될 것이라는 데는 의심의 여지가 없습니다 그러나 "장기 인내"에서 "효율적"으로 입증하는 능력을 바꾸는 것이 작업이 쉬워 질 것이라는 의미는 아닙니다 또한, 직업에 대해 배우고 개별 인재의 가치를 확립하기 위해 가장 빠른 방법은 많은 구체적인 직업 사례를 완료하고 가능한 많은 경험을 축적하여 뇌의 땀을 흘리거나 자극하게 만드는 것입니다

미래에 의존해야 할 것은 회사가 아니라 자신의 인적 자원에 가장 중요합니다 자신의 인재 가치를 빠르게 만들고 개발하고 유지하는 것이 중요합니다

4 "꿈을 갖고"

누군가에게 정보를 주었거나 책상에 앉아 머리 속에 생각하면, 당신이 원하는 사람이나 꿈을 실제로 묘사 할 수는 없습니다 자신의 성장을 느낄 때 태어날 "당신이 원하는 사람"과 "꿈"을 상상할 수있는 유일한 시간은 현재 상황의 확장으로 상상할 수있을 때입니다 그것이 끝없이 먼 "꿈"이더라도, 그것이 "현재의 확장"이라고 느낄 수있을 때, 당신은 자기 설정하고 자체적으로 생성 될 것입니다

이것에해야 할 일은 도망 치지 않고 먼저 당신 앞에있는 모든 것을 먼저 지우는 것입니다 많은 경험을 얻는 것이 "꿈"을 갖고 그 꿈을 이루는 유일한 방법입니다

5 자기 교육

예를 들어, 40 년 이상 근무하는 것을 고려하면 회사 나 직업이 향후 40 년 동안 지속될 것인지에 대한 의문이되며, 계속 되더라도 개인이 직업 기술을 사용하지 않고 변화하는 비즈니스 환경을 유지할 수는 없습니다

분명한 것은 기본 직업 기술을 처음으로 얻은 후 지속적으로 기술을 향상시켜야한다는 것입니다 당분간 일을 할 수 있고 미래 준비를 위해 계속 공부할 수 있기 때문에 안심하지 않는 것이 중요합니다

오늘은 다섯 가지에 대해 이야기했지만 적어도 하나의 마음을 마음 속에두기를 바랍니다

마침내 다시 한번, "회사에 합류 한 것을 축하합니다!"

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