JNC 그룹은 다음과 같이 "규정 준수"의 중요성을 설정하여 준수 시스템을 설정했습니다

JNC Group의 "Compliance"

법률, 회사 규칙 및 비즈니스 윤리 준수 및 위반 방지
JNC Group은 JNC Co, Ltd의 CEO가 최고 경영자 인 규정 준수 시스템을 설립했으며, 비즈니스 부서, 제조 책임자, 연구소 이사 및 그룹 회사 대통령은 각 부서의 이사 이사입니다 중앙 조직은 규정 준수위원회입니다
규정 준수위원회는 일반적으로 1 년에 두 번 만나고 각 부서의 자체 공조를 통해 발견 된 문제의 재발을 방지하기위한 솔루션과 조치를 심의 한 다음 각 부서에 결과를 다시 공급합니다 부서 전체에서 발생할 수있는보고 된 문제의 경우 전체 그룹에 알려진 문제의 내용을 만들어 그룹 내에서 유사한 문제의 발생을 방지하고 있습니다 또한, 비상 사태가 발생하고 심의 해야하는 경우, 가능한 한 빨리 문제를 해결하기 위해 임시위원회가 개최됩니다 또한 규정 준수위원회와 반임 폴리 법률 준수 매뉴얼이 준비한 규정 준수 안내서에는 규정 준수에 대한 태도와 태도를 인용하고 그룹 내 준수 인식을 높이기 위해 노력하는 법률 및 규정에 대한 기본 지침과 법률 및 규정에 대한 설명이 포함됩니다

그림 1 : 준수 구조

JNC 그룹은 준수 문제를 간과하지 않도록 다음 시스템을 채택했습니다

Compliance selfaudit

각 반년마다 각 부서는 반년 기간과 자체 유사로 되돌아갑니다 항 티모노폴리 법률 준수, 하청 계약 법, 노동법 및 화학 물질 및 환경과 관련된 법률, 일본 및 해외에서 공무원의 뇌물 수수를 금지하고 반사회적 세력과의 거래 차단을 포함한 15 개의 감사 항목이 있습니다

Compliance 핫라인 (내부보고 시스템)

이것은 직원들이 문제에 대한 책임이 있음을 발견하거나 의심하는 경우 규정 준수 문제를 직접보고 할 수있는 시스템입니다 기자는보고로 인해 불리하게 취급되지 않습니다
우리는 또한 2022 년에 발효 된 개정 된 공익 기자 보호법을 준수했습니다

규정 준수 핫라인